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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

荆楚网(湖北日报网)讯(xùn)(通讯员吴勇(wúyǒng)、陈柯炎、刘梦园)七月(qīyuè)的(de)(de)钟祥,在S331改建工程K30+500段的施工现场,摊铺机的轰鸣与夏蝉的噪鸣交织成曲,工人们正顶着烈日摊铺水稳层,这条串联郢中、文集镇等建材工业重镇的“经济命脉”,正经历着一场脱胎换骨的蜕变。 从“瓶颈路”到“发展轴”:一场必须打赢的(de)硬仗 S331老路曾是钟祥的“心腹之患”:原先(yuánxiān)老路早已被货车碾得坑洼斑驳,街道破损处甚至能看见裸露(luǒlù)的碎石,交通事故频发,更制约(zhìyuē)着磷矿镇、双河镇等工业重镇的矿产运输。“以前运磷矿的货车堵在路上,司机急得直跺脚,我们(wǒmen)看着也心疼。”双河镇的张大爷回忆。 作为(zuòwéi)湖北省“十四五(shísìwǔ)”综合交通重点项目,这条11.57公里的改扩建工程(含新建5.56公里),自2023年(nián)9月21日开工起便(biàn)被赋予重任——不仅要升级为一级公路,更要(gèngyào)成为连接钟祥西北高速的“黄金通道”。截至目前,项目已完成(wánchéng)产值17219万元(占总产值64%),陈安桥、吉庆桥两座关键(guānjiàn)桥梁全幅完工,路基挖填、涵洞工程进度超85%,二期路面底(dǐ)基层单幅完成7.88km、下基层施工单幅完成3.68km,正以“动脉打通、血管畅通”的态势加速推进。 安全与质量的“双向奔赴”:细节(xìjié)里的匠心 在二期路面施工现场,测量员小张蹲在路边,手持水准仪(shuǐzhǔnyí)反复核对(héduì)数据。“高程中误差不能超过±1公分,沉降差必须(bìxū)在2mm以内。”他擦了擦额头的(de)汗,指向刚摊铺好的底基层,“别看现在只是一层碎石,这可是整个路面的‘骨架’,得像盖房子打地基一样仔细。” 这样(zhèyàng)的“较真”,在项目里随处可见: 安全管控织密网:安全员老卢(lǎolú)的手机里存着数百张隐患整改前后对比图——从项目开始时钢便桥的承重(chéngzhòng)监测到二期开工后扬尘喷淋的覆盖范围,从夜间爆闪灯的检修到平交路口交通疏导的排班表,今年,项目部通过19次(cì)安全会议、13次培训、6次技术交底,将“一岗双责”落实到每个岗位。4月15日(rì)国家安全教育日,工人们在会议室前观看《警钟长鸣》警示片时,老卢特意(tèyì)指了指片中案例:“咱们的爆闪灯、围挡都必须设置到位,可不能马虎!”项目部贯彻落实“平安(píngān)工地(gōngdì)”各项(gèxiàng)要求,匠心打造平安百年品质工程,为城市建设(jiànshè)和发展担当己任。 质量监管严到底:试验室里,技术员小张正测量圆管涵台背回填(huítián)尺寸。他翻着记录本说,“从(cóng)水泥搅拌桩的高程到软基承载力,从边沟开挖深度到台背回填压实度,每道工序都得留痕,连养生期(qī)的覆盖土工布(tǔgōngbù)都要拍照存档。” 企地共建暖人心:项目积极与属地镇村党组织在开展征地(zhēngdì)拆迁、帮扶当地群众就业等工作(gōngzuò)中(zhōng)紧密合作,慰问群众约(yuē)30人次。重视与村民的沟通协调,协助村民解决实质困难,切实履行国企社会责任,全面助力当地乡村振兴(zhènxīng),积极展现新时代“长江路桥”形象,放大“喉舌功能”,瞄准阶段性重点工作,抓典型、抓热点、抓重点,把笔墨和镜头对准(duìzhǔn)项目建设、先进典型最前沿。 冲刺通车:按下(ànxià)“加速键”的2025 站在七月的节点回望(huíwàng),S331改建工程已从图纸(túzhǐ)上的线条,逐渐变成触手可及的通途。但项目负责人心里清楚,剩下的“硬骨头”还不少:一期路基施工还未全部完工,杆(gān)管线迁改要与电力、铁路部门“抢时间(shíjiān)”,369工程项目治理(zhìlǐ)行动要求的成本管控、农民工工资支付更容不得半点闪失。 “我们有信心!”项目经理(xiàngmùjīnglǐ)翻着倒排工期(gōngqī)表,手指停在(zài)11月30日的通车目标栏。一方面,项目部在老路段采取“新建及两侧整体加宽为主+局部分离”方式进行一级公路沥青混凝土路面结构改扩建,制定(zhìdìng)了交通导行专项方案;另一方面,针对绩效管理(guǎnlǐ)、考勤管理等(děng)工作,项目部全方位启用钉(dīng)钉办公软件,将各项生产活动与年度绩效考核相结合,树立标杆意识(yìshí)的同时强化末位淘汰(táotài)意识,凝聚(níngjù)正能量,做到“管理创优、经营创效(chuàngxiào)”。同时,项目部不断充分利用轮岗试训、自主培养(péiyǎng)等方式,围绕“老带新”,通过“一对一”或“一对多”结对帮带的形式,发挥老党员、老干部理论素质高、工作经验丰富的优势,厚植项目文化引领,用好公司“258”人才库与“后备人才库”政策,用“铁血丹心、匠心笃行”去激发人才潜能,形成“满池春水”。截至目前(mùqián)项目部“258”人才库中,项目经理库入库1人,258总工库1人,正职库3人,副职库1人,累计自主招聘13人。 征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。这条承载着钟祥(zhōngxiáng)经济发展希望的“动脉(dòngmài)”,不久后将以(yǐ)一级公路的崭新姿态,为沿线群众铺就更畅、更安、更美的回家路。
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